任你博官网


当前位置:任你博官网 > 任你博官方网站 > 激励挑战游戏 > 正文

最简单快速激励团队的新颖游戏合集

网站编辑:任你博官网 发布日期:2018-11-06 09:16 点击:次

  任你博官网小编良心推荐一波最简单快速激励团队的新颖游戏,收好!

  1、归来吧

  场地:室内或室外

  人数:15-30人

  时间:10-20分钟

  目的:增强气氛。

  游戏方法

  1). 参加者围成一圈,坐于椅子上。

  2). 选出一位组员站到圈中间,让其中一张椅子空着。

  3). 游戏开始,站在圈中的人想重占自己的座位,但坐在空位右边的组员则抢先占据。以此类推,组员便顺次依顺时针方向移动。如果某组员,不想移动,便可以拍一下空椅叫一声“归来吧”,刚离开椅子的组员便要坐回来,移动的方向便改为逆时针。

  4). 若位子被中间站里的人重占,坐在下方的组员便要接替他站到中间。

  5). 主持人在适当的时候结束游戏。

  注意事项: 游戏有时会引起混乱,最好在组员都相熟的情况下进行,主持人要准备作仲裁工作。

  2、小动作

  场地:室内较佳

  道具:参加组员的名字字条

  目的:增强小组气氛。

  游戏方法

  1). 把组员分为两组(每组5-10人)或三组。

  2). 以比赛形式进行。每一组先派出一代表抽出一位组员的名字,并要在15秒时间内开始模仿此组员惯常的表情、小动作、说话语气、身体姿势等等,让其余组员猜此组员是谁。代表不可直接或间接指出此人之姓名、工作、住址、嗜好等资料。

  3). 两组轮流进行,次数视乎时间和性质。最后比较哪一组猜中次数最多。

  注意事项: 比赛形式只为加强气氛,不用设奖品。 游戏着重考验组员对其他人的观察力,不要容许取笑他人的情况出现。

  3、名人榜

  道具:纸条、笔、

  目的:加强小组合作意识

  游戏方法:

  1).每位组员写一位人物的名字在纸上(人物可以是现代或古代的、虚构或实际存在的),随意贴在另一位组员的背上(不要让他看见这人名)。

  2).所有人站起来在场地中央,然后尽快猜自己背上的人名是谁。

  3).每位组员可向别人问是非题,每次只可问一条问题,从答案中猜出背后人物是谁。

  4).如猜对了,便可除下背上的纸条,贴在名人榜(黑板或墙)上。

  5).待全部组员都猜到背上人名,游戏便完结。

  注意事项:这是需要别人协助的游戏,可令大家更乐意去协助别人。这是一个不竞争的游戏,应多鼓励组员向自己的能力挑战。

  游戏变化

  ①. 可改变人物的范围来适合不同的对象和不同类型的小组。例如:

  a. 公民教育小组——香港、中国政治人物

  b. 妈咪——电视艺员或娱乐圈人物

  c. 教会团体——新约圣经人物

  d. 中学足球代表队——国际著名球员

  ②.也可换上小组内组员的名字,让组员能更熟络。

  4、摸鼻哥

  用具:扑克牌一至两副

  目的:增强小组快乐气氛

  游戏方法

  1). 组员围绕圆桌而坐或坐于地上,每人派牌四张。

  2). 每人以逆时针方向把其中一张牌,传给右方组员,并同时取得左方组员一张牌。取得四张相同的牌时,便须立刻停止传牌并以手摸鼻子。其他组员若见有组员摸鼻子,即表示游戏已完结,亦须跟随摸鼻子。

  3).最迟摸鼻子的便算输了一次。最早摸鼻子的组员把牌翻开证明后,便可进行第二次。

最简单快速激励团队的新颖游戏合集

  5、点唱机

  游戏方法

  1). 在认识大家的名字后,会先由工作员开始,用手势(如指示方向的手势)指向其中一人说出这人名字。

  2). 这人便要如一张被点中的唱片,唱出几句至一段歌,再用手势(如指示方向的手势)指向另一人及说出这人名字。

  3). 这人在接续下去,指所有人也唱过为止,期间不可重复。

  4). 游戏若至中途有人误点一些已唱过的参加者或重复一些已唱过的歌,这名参加者便要受罚。

  注意事项:歌曲不可重复,有一位指向另一位,至所有参加者也唱完,期间不可重复指出一些已唱过的参加者,所罚内容可预先订好,可以是介绍自己或其他的分享。

  游戏变化:工作员可改变歌曲快慢,如规定必须是一首块歌,之后的为慢歌,在之后的是快歌。

  6、寻人启事游戏方法:

  1). 游戏共分两部分,第一部份由工作人员先派发工作纸,纸上划分不同的小格(格子的数目可按人数或时间成正比),格上写上简单是非题,如喜欢烹饪的、每星期保持两小时运动习惯的,曾获得奖项的等等。

  2). 参加者于工作纸上填上自己的姓名后开始找身边朋友访问,把答“是”者的姓名填在空格上,直至每一空格都填上姓名,然后交给工作人员,最快者可获礼物。

  3). 第二部分待工作员收回所有工作纸后开始。工作员可选出最快之参加者进行大测试,考对方能否记住刚才被访问者的资料,答对者可获礼物。

  4). 工作员可追问被访者其他资料以促进彼此之间认识。

  注意事项:游戏过程中,工作员可提醒个人游戏的目的是认识朋友,故搜集资料需认真,并必须得到对方答“是”才可填上对方姓名。

  游戏变化:可因应时间同时进行两部分游戏或只进行其中一部份。工作纸小格可留空,游戏玩法改为以最短时间认识最多新朋友,在格内填上新朋友的数项资料。

  7、估默契

  目的:考验观察力和智力、促进关系、建立小组默契。

  游戏方法:

  1). 组员围成一圈。

  2). 估默契组员离开约三分钟,其余组员要订立“回答问题的默契”。如:男组员答相反答案,女组员则答正确答案;又例如答问题的组员左面有一位女组员坐着。

  3). 估默契组员回来后,可向任何人提问题,直至估中“默契”为止。问题范围可以规定,但一定不可以询问有关这默契。

  4). 组员只可以用“对”或“不对”回答估默契组员的问题。

  5). 如这估员估到默契,便由另一位自愿的组员或最近被问问题的组员替上。重复以上步骤。

  注意事项:

  1). 游戏重点是考验智力及促进组员沟通合作,并不是要用古怪精灵的默契来难倒别人。工作员应鼓励组员要订立默契时由浅入深。

  2). 如想丰富组员的认识度,可把问题规定在相互认识的范围内,但答案应以简短为原则。

  3). 游戏的优点是保持新鲜感,默契可以每次不同。

  8、小组之最

  目的:促进小组沟通合作

  游戏方法:

  1). 视乎人数把组员分为3-4组,每组不少于5人。

  2). 主持人提示一项“小组之最”,例如“最长”,然后每组派出代表竞逐。

  3). 派出代表后,主持人正式说出竞逐题目,例如:“最长气”或“最长眼眉”等。

  4). 胜出最多的一组可获纪念奖品一份。

  注意事项:视乎组员可接受程度而定出竞逐题目,但必须是出人意表的。如果要突出小组中各成员的特点,可以竞逐“最美的字体”,居住“最远的地方”等。

  游戏变化:这种分组选派代表的游戏方式是经常被采用的,并且千变万化。游戏的优点是可以制造小组的沟通和合作机会,又有比赛的刺激,例如“收买佬”、“估戏名”等都是。

  9、促进关系游戏

  促进关系游戏的功能在于协助组员打破隔膜,鼓励互相分享、互相学习,从而促使组员从中得到反省启发的机会。

  在小组发展历程中,不同阶段有不同的组员关系特质,在游戏的选择和设计上便要有不同的要求。大体来说,在小组初期,工作员需要带领组员互相认识和鼓励沟通;在小组中期,组员关系因合作而加强,游戏的选择便要以能协助深入交流和建立默契为原则;在小组后期,工作员要协助组员检讨和评估组员之间的关系和表现。

  设计促进关系游戏,仍然需要照顾游戏的趣味性,故此,大部分设计康乐游戏的原则也要适用于设计促进关系游戏。例如:游戏的规则要有变化或新鲜感;游戏的趣味效果要掌握等。除此之外,促进关系游戏在不同小组阶段也有不同的着重点,设计时也可根据游戏公式构想。

  转载请注明:http://www.tuozhan110.com/tzyx/jltz//tzyx/jltz/3975.html

下一篇:没有了

'); })();